사내 규정·매뉴얼·문서를 학습해 자연어로 묻고 출처와 함께 답을 받는 RAG 기반 지식 검색 솔루션. 아래에서 실제 검색·요약 화면을 그대로 둘러보세요.
자연어로 질문하면 사내 문서를 근거로 답합니다. 답변 문장마다 출처가 인용 번호로 달려 어느 문서에서 나왔는지 바로 확인할 수 있습니다.
신규 입사자는 입사 첫 해에 월 1일씩 발생하는 연차(최대 11일)를 사용할 수 있습니다.1 매월 개근 시 다음 달에 1일이 부여되며, 입사 1년이 되는 시점에 15일의 연차가 별도로 부여됩니다.2
※ 회계연도 기준 부여 방식은 부서별로 다를 수 있어 인사팀 확인을 권장합니다.
긴 문서를 핵심 요약과 주요 포인트로 압축합니다. 문서 안에서 바로 질문하고, 중요한 문장에는 근거 하이라이트가 표시됩니다.
제28조(근로시간) ① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
제29조(휴게) 사용자는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여한다.
제32조(연차휴가) ① 계속 근로 기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다. ② 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가를 부여한다.
제33조(경조휴가) 직원의 경조사에 대하여는 별표2에서 정한 기준에 따라 유급 경조휴가를 부여한다.
색인된 문서를 한곳에서 관리합니다. 소스·부서·색인 상태를 확인하고, 새 문서를 올리면 자동으로 분할·임베딩되어 검색에 반영됩니다.
| 문서 | 소스 | 부서 | 청크 | 최종 수정 | 색인 상태 |
|---|---|---|---|---|---|
PDF 취업규칙_2026.pdf 42페이지 | 파일 업로드 | 인사 | 84 | 01-02 | 색인완료 |
DOC 인사규정_연차운영.docx 12페이지 | 파일 업로드 | 인사 | 26 | 2025-12-18 | 색인완료 |
WIKI 근태 FAQ 사내위키 페이지 | Confluence | 인사 | 18 | 05-30 | 색인완료 |
PDF 보안정책_가이드.pdf 28페이지 | Google Drive | 보안 | 56 | 06-08 | 임베딩중 |
MD 개발 온보딩 가이드 마크다운 | GitHub | 개발 | 42 | 06-09 | 색인완료 |
PPT 2026 사업계획.pptx 64슬라이드 | Notion | 전략 | — | 방금 | 대기 |
키워드가 정확히 일치하지 않아도 의미로 검색합니다. 질의와 가장 관련 높은 문서 구절을 관련도 점수와 하이라이트로 보여줍니다.
지난 질문과 답변을 다시 찾아봅니다. 자주 묻는 질문을 즐겨찾기하고, 팀과 답변을 공유해 지식을 축적합니다.
질문량·응답 품질·자주 묻는 주제를 집계합니다. 답을 못 찾은 질문을 모아 부족한 문서를 보강하고 지식베이스를 개선합니다.
사내 문서가 흩어져 있는 도구들을 연결해 자동으로 색인합니다. 원본이 수정되면 색인도 자동으로 동기화됩니다.
응답 방식·인용 정책·접근 권한·언어를 설정합니다. 출처 없는 답변을 차단하고 민감 문서 접근을 권한으로 통제합니다.
위 화면들을 움직이는 핵심 지식검색 기능입니다. 문서와 보안 정책에 맞게 구성해 도입하고, 운영하며 확장합니다.
사내 문서를 근거로 질문에 답하고 답변마다 출처를 인용합니다.
긴 문서를 핵심 요약·주요 포인트로 압축하고 문서 내 질문을 지원합니다.
키워드가 아닌 의미로 검색해 관련 높은 구절을 점수와 함께 제시합니다.
근거 없는 답변을 막고 모를 때는 '모름'으로 응답해 환각을 방지합니다.
Drive·Confluence·Notion·GitHub 등 흩어진 문서를 통합 색인합니다.
SSO와 연동해 사용자가 접근 가능한 문서만 검색·답변에 사용합니다.